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关于开展2019年百千万人?#27572;?#31243;人选选拔工作的通知 发表时间:[ 2019-04-04 ]  来源:[ 厅专技处 ]  浏?#26469;?#25968;:[ 3814 ]

各设区市、省?#24811;?#35797;点县(市)人力资源社会保障?#37073;?#30465;直及中央驻赣有关单位,赣江?#34385;?#21019;新发展?#37073;?br />   根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人?#27572;?#31243;国家级人选选拔工作的通知?#32602;?#20154;社厅函〔2019〕49号)和《江西省百千万人?#27572;?#31243;实施?#26728;浮罚?#36195;人社发〔2013〕24号)有关要求,现就我省2019年“百千万人?#27572;こ獭?#20154;选选拔工作有关?#23402;?#36890;知如下:
  一、选拔对象
  本次选拔工作面向全省各类企?#20081;?#21333;位专?#23548;际?#20154;员。各地、各部门选拔工作要面向国家和我省重大?#38128;浴?#37325;大工?#29549;?#37325;大项目,聚焦打赢脱贫攻坚战等重大?#38128;?#21644;?#26696;?#31934;尖缺”人才,聚焦我省?#23047;铡?#30005;子信息、中医药、装备制造、新能源、?#34383;牧狭?#22823;优势产?#25285;?#25105;省“2+6+N?#36744;?#19994;高质量跨?#32478;?#21457;?#21072;?#21160;计划中的重点特色产?#25285;?#20197;及教育、卫生、宣传、文化等重点领域,推荐各类优秀人?#25319;?#39640;等院校和科研院所要重点推荐在基础科学研究、尖端?#38469;醴矫?#26377;较大原始创新以及思想政?#21355;?#35770;教学研究有突出成就的中青年专?#23548;际?#20154;?#25319;?#21508;地人社部门要进一步拓宽选拔渠?#28291;?#20248;先推荐长期扎根?#29420;?#22320;区或服务于?#29420;?#22320;区的优秀专?#36965;?#35201;努力发现体制外优秀人才,面向高?#24405;际?#20135;业园区和具有发展潜力的高?#24405;际?#20225;?#25285;?#37325;点联系掌握和推荐一批人才,提高产业创新人才推荐比例。各行业主管部门和国?#34885;?#19994;要结合国家和省重大发展?#38128;裕?#37325;点推荐在?#35829;募际?#24320;发、关键工程项目、?#26194;?#36716;化推广、市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人?#25319;?br />   二、选拔条件
  1.热爱祖国,遵纪守法,坚?#25370;?#23398;精神,恪守职?#26723;赖拢毙?#19968;线科?#27844;?#20316;,具有?#22791;?#32423;以?#29486;ㄒ导际?#32844;称,年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生);
  2.学术?#38469;?#27700;平处于国内或省内领先地位,具有创?#28388;?#32500;,能够较好地?#30416;?#22269;?#33402;铰?#38656;求和国?#20351;?#20869;科技发展态势,进行?#32610;?#24615;、创造性研究和关键领域攻关;
  3.?#27609;目?#23398;研究,揭示?#21248;?#35268;律和社会发?#26500;?#24459;,为社会提供?#36718;?#35782;、新原理、新方法,从?#21525;?#35770;?#23548;?#21019;?#25314;?#23545;学科发展具有推动作用;
  4.具?#35856;?#25285;科学研究课题、重点科研?#25373;瘛?#37325;大工程项目等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创?#23782;?#38431;攻克学术?#38469;?#38590;关;
  5.?#28068;?#20851;键?#38469;?#25110;?#28798;?#30693;识产权,具有良好的市场意识和专业视野,有效组织团队开展?#38469;?#21547;量高、关联?#21364;蟆?#25903;撑引领作用较强的产业创?#23402;?#30446;,在推进产业关键?#38469;?#21019;新和科技?#26194;?#36716;化?#20982;?#20986;积极?#27605;祝?#21462;得良好经济和社会效益。
  ?#20005;?#21463;国务院、省政府特殊津贴专家以及?#20081;?#21333;位中担任副厅级以?#29616;?#21153;人员不再作为百千万人?#27572;?#31243;省?#38203;?#33616;人选。
  国?#25671;?#21315;人计划”“万人计划”“国家杰青”“长江学者”“?#38156;?#38498;百人计划?#38049;?#22269;家重大人?#27572;?#31243;入选者,不再作为百千万人?#27572;?#31243;推荐人选。
  三、选拔名额
  根据国家下达的?#21103;?#20197;?#25300;?#30465;专?#23548;际?#20154;才队伍建设发?#21072;?#35201;,今年选?#20255;?#21315;万人?#27572;?#31243;国家?#38203;?#33616;人选14名,选?#20255;?#21315;万人?#27572;?#31243;省级人选150名左?#36965;?#20854;?#34885;笠祷?#20135;业创新创业人选不少于50名。
  根据各地、各部门专?#23548;际?#20154;?#27431;植记?#20917;,?#20945;找欢?#30340;比例下达推荐名额,不?#36152;?#39069;推荐。具体推荐名额见附件1。
  为?#21727;?#20225;业产业创新创业人才选拔力?#40843;?#36195;江?#34385;?#21508;设区市推荐申报的百千万人?#27572;?#31243;人选中,企业类人数不得少于总推荐人数的二?#31181;?#19968;。
  以下人员可不占下达的推荐名额推荐:国家?#21248;?#31185;学二等奖、国家?#38469;?#21457;明二等奖以及国?#38129;?#25216;进步二等奖以上的国家?#29322;?#25216;奖励获?#35868;擼?#25490;名前三)?#21462;?br />   四、组织实施
  (一)个人申报。拟申报人?#27605;?#25152;在单位提出申请,由单?#21796;?#34892;资格审核和组织推荐。基层单?#35805;凑?#34892;政隶属关系逐?#26029;?#19978;?#21544;?#31649;部门申报。?#26538;?#26377;制单位中符合条件的人选,向所属地人力资源和社会保障部门申报。
  (二)组织推荐。各设区市、省?#24811;?#35797;点县(市)人力资源社会保障?#24103;?#36195;江?#34385;?#30465;直和中央驻赣有关单?#35805;凑铡?#20844;开、平?#21462;?#31454;争、择?#25319;?#21407;则,采取专家评审、组织考?#35828;刃问浇?#34892;,提出本地区、本部门推荐人选,公示无异议后按综合排序报送省人力资源社会保障厅。
  (三)专家评审。省人力资源社会保障厅按规定对推荐人选进行资格审查,组织专家进行评审。本?#29934;?#33616;选拔,?#25932;?#25353;专?#25443;肿椋?#22269;家?#38203;?#33616;人选和省级人选同组评审。根据评审结果,择优遴选,产生推荐人选,排名前列的推荐申报百千万人?#27572;?#31243;国家级人选。
  (四)确定人选。省级人选名单经省百千万人?#27572;?#31243;领导小组联席会议审定后由省人力资源社会保障厅发文公布;国家级人选推荐人选名单由省人力资源社会保障厅推荐上报人力资源社会保障部。
  五、材料报送
  请各地各部门抓紧部署和做好选?#29934;?#33616;工作,?#38383;绦?#30830;定推荐人选后,5月10?#28072;?#25353;以下要求报送相关材料,5月15?#28072;?#32452;织推荐人选完成网上申报。
  (一)综合报告。包括推荐?#32486;?#21644;主要做法、推荐人选及排
  名顺序、公?#21417;?#20917;、纪检监察部门意见、其他需要说明的?#23402;睢?#32852;系人及联?#25443;绞降取?#32508;合报告?#36175;?#33616;单位行文报省人社厅,并附纪检监察部门书面意见、《江西省2019年百千万人?#27572;?#31243;推荐人选情况?#28949;?#34920;?#32602;?#30005;子版报?#26925;?a href="mailto:[email protected]">[email protected],?#22987;?#21517;称?#39563;?#20026;:单位简称+百千万人才申报)。
  (二)个人申报资料均?#25932;?#32593;上申报。各地各部门在确定了推荐人选之后,指导申报人?#38049;?#24405;省人社厅专家管理系统填报个人申报材料,并按权限逐级审?#39042;?#20132;,具体办法详见附件3《2019年百千万人?#27572;?#31243;人选网上申报方法?#36144;?br />   (三)个人?#23548;ā⒊晒?#21644;?#27605;?#36164;料的年限为2014年?#36797;?#25253;日止。申报人员在系统中填报基本情况、荣誉与影响力、?#23548;?#24773;况等个人资?#40092;保?#22343;应?#32874;?#32479;提?#26087;?#20256;相关佐证材料。重点内容包括:荣誉与获奖证书及项目、课题资助证明,代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等?#20174;?#20214;以及代表著作的封面、版权页、目录页,专利授权、科?#26657;际酰┏晒?#31561;材料,均以PDF格?#32564;?#20256;。企业人选还应提供职务证明、企业注册与利税?#27605;?#31561;情况。
  (四)各省直厅?#24103;?#30465;?#31508;?#39640;校、各设区市人社?#37073;?#36195;江?#34385;?#21450;省属中央企业在推荐上报推荐人选的同?#20445;?#35831;同时?#38201;较?#32479;更?#23782;晟扑?#36758;高层次人才专家评委库,对新增、调离的高层次人才及现有人才信息发生变化的,及时进行更新。

  联系人:省人社厅专?#23548;际?#20154;?#24811;?#29702;处
  涂娟  吴霆 0791-86386317,电子邮箱:[email protected]
  ?#38469;?#25903;持电话:邱老师0791-88355051,18970980707

  附件:1.2019年江西省百千万人?#27572;?#31243;人选推荐名额表

  2.江西省2019年百千万人?#27572;?#31243;推荐人选情况?#28949;?#34920;

  3.2019年百千万人?#27572;?#31243;人选网上申报方法

 


江西省人力资源和社会保障厅  
      2019年4月1日

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