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青?#33014;?#21306;:积极备战业务技能?#32321;?#27604;武大赛 发表时间:[ 2019-04-09 ]  来源:[ 青?#33014;?#21306;人社局 ]  浏?#26469;?#25968;:[ 1265 ]
  为贯彻落实省人社厅《关于开展全省人社系统?#32753;?#21333;位业务技能?#32321;?#27604;武试点工作的通知?#32602;?#36195;人社?#24103;?019〕98号)文件精神,进一步提升?#32753;?#21333;?#36824;?#20316;人员能力素质,夯?#25932;?#39118;建设基层基础,青?#33014;?#21306;人社局?#28304;?#27425;业务技能?#32321;?#27604;武活动高度重视,积极筹备,周密策划,采取多种?#38382;?#22791;?#37233;舜位?#21160;。
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  二是创新学习?#32478;剑?#40723;励全?#36744;?#19982;。充?#25527;?#29992;微信、QQ等交流平台,大力推广宣传,号召全体职工?#36745;?#21442;与,激发学习业务知识的热情,充分发挥业务技能大比武对熟练掌握经办业务知识的带动促进作用和对人才培养的示范引领作用。同?#20445;?#28041;及单位各显神通,创?#38109;硕?#31181;备战?#32478;健>鸵?#23616;通过部分业务操作权限的下?#25319;?#19979;发业务知识题库?#30830;绞剑?#20805;分调动基层人社所经办人员的参与热情,强化基层工作人员的业务水?#21073;谎现?#24515;?#20945;铡?#19994;务前台后台经办人员、编?#39047;?#22806;人员全覆盖”的工作要求,于3月29日组织全体工作人员进行区本级养老保险业务技能?#32321;?#27604;武初赛?#38469;裕?#25321;优选取业务强、水平高、能力优的业务骨干参?#37038;?#32423;社保业务竞赛;区劳动仲裁院?#38378;?#20102;备战学习小组,通过“岗前十分钟”和“案例分享研讨会”的?#32478;剑?#38024;对日常工作中的难点进行交流学习,讨论?#35747;?#20105;议焦点,进一步提高办案效率,挖掘先进典型。
  三是强化过程监?#21073;?#30830;保落实到位。为了落?#23707;?#36825;次岗?#28067;繁?#27963;动,该局领导班?#20323;源舜位?#21160;全过程进行?#32454;?#25226;关,要求各分工负责人?#20945;?#26102;间节点汇报活动进展情况,确保工作?#38887;?#24320;展。同?#20445;?#20445;障经费落实到位,达到理想效果,调动全?#36744;?#19982;积极性,掀起一波业务技能?#32321;?#27604;武的学习?#36162;?#28526;。
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